Styring og vern; Arbeidsrett i offentlig sektor, utgitt av Cappelen Damm Akademisk (2025), gir en omfattende oversikt over de fleste emner innen arbeidsrett – både på individuelt og kollektivt nivå. Boken skiller seg fra andre arbeidsrettslige fremstillinger ved å fokusere på det offentlige som arbeidsgiver. Generelle emneområder som ansettelse, lønn, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, oppsigelse, avskjed, virksomhetsoverdragelse, vern mot diskriminering, styringsrett, håndheving og tilsyn, tillitsvalgte, fagforeninger, tariffavtaler og arbeidskonflikter behandles i lys av gjeldende offentligrettslige regler og tariffavtaler i offentlig sektor. Det praktiske perspektivet vektlegges gjennom konkrete problemstillinger, henvisninger til Kommunenes personalhåndbok, Statens personalhåndbok, uttalelser fra Sivilombudet og avgjørelser fra diskrimineringsnemnda, tvisteløsningsnemnda og domstolene.